１．長野原町における特定事業主行動計画
長野原町では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という。）に基づき、長野原町特定事業主行動計画を策定・実施しています。
今回、女性活躍法第19条第3項及び同法第21条の規定に基づき、行動計画の実施状況を取りまとめるとともに、本町における女性の活躍状況を公表いたします。
２．公表事項
（１）女性職員の採用割合
| 種別 |
数値目標
R07年度
|
H30年度 | R01年度 | R02年度 | R03年度 |
| 一般職 | 40% | 37.5% | 33.3% | － | 50.0% |
| 教育職 | － | 100% | － | － | － |
（２）男性の配偶者出産休暇等取得率
| 種別 |
数値目標
R07年度
|
H30年度 | R01年度 | R02年度 | R03年度 |
| 合計取得率 | 80% | 100% | 100% | 66.7% | 80.0% |
|
配偶者
出産休暇
|
－ | 100% | 100% | 66.7% | 80.0% |
|
育児参加
休暇
|
－ | 0% | 0% | 33.3% | 0% |